31 января, под председательством заместителя Губернатора Волгоградской области Анны Писемской, состоялось первое заседание рабочей группы по развитию кадрового потенциала индустрии туризма и гостеприимства Волгоградской области.
Участники заседания обсудили вопросы развития индустрии туризма и гостеприимства на территории региона, подготовку кадров в образовательных организациях Волгоградской области, приняли решение об организации работы по формированию реестра вакансий и стажировок в организациях сферы туристской индустрии.
Добавим, рабочая группа по развитию кадрового потенциала индустрии туризма и гостеприимства Волгоградской области сформирована для содействия подготовки профильных специалистов на территории региона; анализа потребностей рынка труда в данной сфере; информационной поддержки работы по расширению и укреплению кадрового потенциала в туристической отрасли на территории региона; обеспечения взаимодействия и координации работы региональных и муниципальных команд, а также отраслевых и образовательных организаций по восполнению кадрового дефицита в индустрии туризма и гостеприимства.
В состав рабочей группы входят представители органов исполнительной власти в сфере туризма, образования, труда и занятости, представителей туристического бизнеса, «Регионального Союза туриндустрии» и образовательных учреждений региона.
Участники заседания обсудили вопросы развития индустрии туризма и гостеприимства на территории региона, подготовку кадров в образовательных организациях Волгоградской области, приняли решение об организации работы по формированию реестра вакансий и стажировок в организациях сферы туристской индустрии.
Добавим, рабочая группа по развитию кадрового потенциала индустрии туризма и гостеприимства Волгоградской области сформирована для содействия подготовки профильных специалистов на территории региона; анализа потребностей рынка труда в данной сфере; информационной поддержки работы по расширению и укреплению кадрового потенциала в туристической отрасли на территории региона; обеспечения взаимодействия и координации работы региональных и муниципальных команд, а также отраслевых и образовательных организаций по восполнению кадрового дефицита в индустрии туризма и гостеприимства.
В состав рабочей группы входят представители органов исполнительной власти в сфере туризма, образования, труда и занятости, представителей туристического бизнеса, «Регионального Союза туриндустрии» и образовательных учреждений региона.